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工人在工厂受伤怎样索赔

2022-09-08 07:52

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山东在线咨询顾问团

2022-09-08回复

工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。

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应当先做工伤伤残登记鉴定,根据伤残等级来赔偿。一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

要记住工地项目名称、承建单位名称,并且将承建单位在工地设置的一些公示信息牌拍下来,将当时受伤的情况拍下视频或者拍照保存;然后咨询律师或者是在律师指导下搜集整理其他证据材料,这个环节非常地重要,仲裁是否成功关键在于提交的证据材料是否证据充足并有法律效力。

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