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劳动法对于孕妇辞退补偿

2022-11-09 16:01

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2022-11-09回复

关于劳动者被用人单位辞退经济补偿标准我国劳动合同法是有明确规定的:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”所以您的那个好闺蜜可以按照这个标准计算经济补偿。 提问。

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