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拖欠工资多久算违法

2019-11-19 16:38

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奉军律师

2019-11-19回复

你好:建议与单位进行协商,协商不成再到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,如需帮助请来电详询,我可以帮你争取最大的权益

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拖欠工资30天算违法。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,就会违反劳动法,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,要求用人单位支付工资。拖欠工资的处理如下:与用人单位协商处理;到劳动行政部门举报;也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动仲裁的基本流程是:仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明。

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