您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有劳动合同的工人欠钱怎么办啊?

没有劳动合同的工人欠钱怎么办啊?

2022-06-17 17:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-06-17回复

如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系,可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决,然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖,员工的工资应该予以优先支付的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拖欠工资没有劳动合同的,可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、、考勤记录、打卡记录等证明存在劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求支付工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。

律师普法更多>>
  • 拖欠工钱没有劳动合同咋办
    拖欠工钱没有劳动合同咋办

    没有签订劳动合同的,劳动者的报酬应当按照集体合同规定的标准执行。双方有争议的,向劳动争议仲裁委员会提出受理。如果当事人对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

    2020.11.13 166
  • 欠工人钱没有合同怎么办
    欠工人钱没有合同怎么办

    没合同包工头欠工人工资不给,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚;同时可以请求人民法院依法发出支付令,并就用工之日起超过一个月不满一年的时间部分要求每月支付两倍的工资。

    2020.07.11 93
  • 工地伤了没有劳动合同怎么办啊!
    工地伤了没有劳动合同怎么办啊!

    1、员工在工地受伤但没有签劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。2、员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在

    2020.05.20 253
专业问答更多>>
  • 没有劳动合同拖欠工资怎么办啊

    有签署劳动合同、工资单或工作服和工作证等等可以证明劳动关系存在,您可以尝试去劳动监察部门进行投诉,也可以先去申请劳动仲裁要求给钱,之后再,考虑其他法律途径。看能否以最小成本解决问题,如果单位一直拖延,

    2022-03-29 15,340
  • 拖欠工钱没有劳动合同怎么办

    未签订劳动合同的,劳动者的报酬应当按照集体合同规定的标准执行。双方有争议的,应当向劳动争议仲裁委员会提出受理。当事人不接受裁决的,应当在收到裁决后15日内向当地人民法院提起诉讼。

    2021-12-31 15,340
  • 没有合同没有劳动合同老板拖欠工资怎么办啊

    用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好

    2022-04-28 15,340
  • 没有劳动合同包工头欠钱怎么办

    首先,可向工商部门举报用人单位无证经营的情况,要求对其予以查处。 其次,可向劳动监察部门举报,要求对其非法用工行为予以查处。 最后,从工商或劳动监察部门调取相关证据,证明劳动者与用人单位存在劳动关系及

    2022-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签劳务合同拖欠工资怎么办 01:38
    没签劳务合同拖欠工资怎么办

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人

    1,196 2022.04.17
  • 没有合同拖欠工程款怎么办 00:55
    没有合同拖欠工程款怎么办

    没有合同,拖欠工程款,维权途径如下:1,申请支付令。对于事实清楚,数额不大的债权债务关系,债权人可以向法院申请支付令,直接要求债务人偿还债务;2,向法院起诉,由法院进行审理,作出裁判;3,判决书生效后,如果对方不还,那么就可以申请强制执行。

    1,452 2022.04.17
  • 公司没有签劳动合同怎么办 01:02
    公司没有签劳动合同怎么办

    没有签劳动合同的话,劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的,按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起,就有权请求用人单位签订劳动合同,这是原则性的规定,并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次

    2,489 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?