劳动合同附加协议有法律效力吗?
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劳动合同补充协议满足以下条件有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。
附加协议在法律上准确的说法是补充协议,只要协议是双方协商一致签订的,且不违反相关法律规定,那么附加协议(即补充协议)就是合法有效的,在双方签字盖章后发生法律效力。附加协议具有与原合同等的法律效力,是对原合同的补充或变更。当补充协议与原合同不一致或发生冲突时,除原合同明示不得变更的,以补充协议为准。
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2022-06-09 15,340 -
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2022-06-09 15,340 -
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665 2022.04.17 -
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