非本人主要责任交通事故是否认定为工伤
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交通事故中工伤职工负主要责任不能认定工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
交通事故主要责任人能认定工伤的情况：因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的伤害，应当认定为工伤；如果交通事故发生的时间和地点不是在上下班途中，而是在工作中，任何因工作造成的伤害，无论责任大小，都应视为工伤。
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交通事故负主要责任能否认定为工伤如果是在上下班途中，发生交通事故负主要责任的，不能认定为工伤。但如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，则无论承担交通事故的什么责任，都应认定为工伤。
2020.01.02 155 -
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在交通事故中负主要责任是否认定为工伤在交通事故中负主要责任是否认定为工伤要分为以下几种情况来定： 1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。 2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾驶员本人在
2020.05.31 147
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非主要责任交通事故是否认定为工伤
工伤保险条例规定：非主要责任交通事故产生的伤害应视同工伤。该条例还同时规定，受伤害者本人或者近亲属可以向工伤管理主管部门申请工伤认定。这样情况，没有及时上报，为用人单位工作带来不便是不当的，本人应当承
2023-02-13 15,340 -
交通事故非本人主要责任能否认定为工伤和待遇？
在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-04-03 15,340 -
交通事故中，非本人主要责任，能否认定为工伤和待遇？
在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-04-18 15,340 -
上班途中交通事故，非本人主要责任的，能否认定为工伤
在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-04-13 15,340
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交通事故责任认定要多久根据交通事故认定的程序不同，交通事故认定书做出的时间也不同，具体可以分为下面几种情况：1、如果交通事故的案情简单、责任清晰的，交警可以适用简易程序对交通事故进行处理，这时交通事故认定书可以当场作出；如果因为天气等原因不具备当场作出的条件，那
3,339 2022.04.15 -
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交通事故的责任要怎么认定交通事故的责任认定的原则，具体如下： 1、当事人有违章行为； 2、违章行为与损害结果之间存在因果关系； 3、根据当事人违章行为在交通事故中作用的大小，认定当事人应负交通事故责任的大小。 交通事故中当事人有下列情形之一的，要承担全部责任： 1
529 2022.11.21 -
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交通事故责任认定标准交通事故责任的认定，在中国目前被统一的规定分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。 根据现行的民法总则、侵权责任法、道路交通安全法、人身损害赔偿解释等等一系列法律的规定，一般在交通事故责任认定的基础之上，对交通事故的赔偿责任也
9,985 2022.04.15
