城管办上班路上发生车祸单位有义务赔偿吗
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如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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首先要进行工伤认定，认定为工伤的才有赔偿。如果认定为工伤，损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿
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上班路上出车祸单位怎么赔偿的1、如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿； 2、该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔
2020.10.10 249 -
上班路上出车祸单位要怎么赔偿上班路上出车祸属于工伤的，用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位还要支付由工伤保险基金支付的工伤保险待遇；其他。
2020.02.15 250 -
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿该情况不属于工伤，在公司范围内或者因为工作而受到损害才可以要求赔偿。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提
2020.08.02 359
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上班路上发生车祸单位怎么赔偿
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2022-03-18 15,340 -
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对于上下班途中发生的交通事故，是否有补偿，需要根据实际情况进行确定。如果劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，可以依法申请工伤认定，享受工
2022-07-22 15,340 -
上班路上发生交通事故, 单位有义务赔偿吗
如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在
2022-03-21 15,340 -
上班路上发生车祸劳务所赔偿吗?
没有劳务所，如果公司给交了社保，认定工伤后由社保局赔偿；如果没有交社保，认定工伤后由公司赔偿。上班路上发生车祸，是否能认定工伤还要看情况：如果本人不是负事故的主要责任或全部责任，可以申请认定为工伤。附
2022-10-09 15,340
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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,761 2022.04.17 -
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上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,953 2022.04.15 -
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发生车祸对方全责都有什么赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。发生交通事故后，对方全责，根据受害人的受伤程度情况，可以受向赔偿义务人主张赔偿因本次事故造成的相关损失，因伤致残的，还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。如果发生车祸之后，对方全责
1,559 2022.04.17
