公司向员工发放交通通讯补贴需要交些什么税
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根据税务总局发布的企业发放交通通讯补贴将计征个税通知,规定企业向职工发放交通通讯补贴,按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。通知规定,企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定,如当地政府未制定公务费用扣除标准,按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。通知还规定,企业向职工发放的通讯补贴,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。公务费用扣除标准由当地政府制定,如当地政府未制定公务费用扣除标准,按通讯补贴全额的20%作为个人收入扣缴个人所得税。通知指出,应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。企业年金的个人所得税,应按企业统一计提年金时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得年金,扣缴个人所得税。通知还强调,企业为职工缴付的补充医疗保险应扣缴个人所得税。如果企业委托保险公司单独建账,集中管理,未建立个人账户,应按企业统一计提时所用的具体标准乘以每人每月工资总额计算个人每月应得补充医疗保险,全额并入当月工资扣缴个人所得税。
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看情况。公司申请政府补贴是否需要缴税这根据不同的情况分别对待,比如说企业在申请政府补贴的时候,如果能够提供资金拨付文件,而且文件当中规定了资金的专项用途,或者说是对该资金的支出单独进行核算的这些情况都不需要交税。此外,不符合国家规定的,也需要向当地的税收部门交税的。
健康档案,指居民身心健康(正常的健康状况、亚健康的疾病预防健康保护促进、非健康的疾病治疗等)过程的规范、科学记录。 是以居民个人健康为核心、贯穿整个生命过程、涵盖各种健康相关因素、实现信息多渠道动态收集、满足居民自身需要和健康管理的信息资源。 一、员工车贴、交通补贴管理办法适用范围:XX有限公司(含下属各项目公司,合作公司需公司董事会审批通过); XX有限公司下属正式在编(即签署劳动合同)员工,符合申请标准,经流程审批后可享受本福利。 二、员工车贴、交通补贴标准: 1、高层管理人员(集团副总以上人员)、房产项目总经理、前期部经理、采购中心经理、财务部经理、研发中心经理2000元/月; 2、建设项目经理及建设部门经理、房产集团其他部门经理及房产项目部门经理1500元/月; 3、负责前期、投资、研发工作的员工1200元/月。 备注: 1、临安项目公司项目总经理、销售部经理、工程部经理、前期专员(日常居住地在临安本地的除外),在上述标准基础上额外享受500元/月的过路过桥费补贴(其它配合部门员工不享受); 2、交通补贴标准(本项针对不符合车贴福利标准但需经常到政府职能部门、机关、其他企事业单位、施工现场等地开展工作或其它外联工作频繁的普通员工); 享受额度为:50—100元/月,凭公交卡充值发票至财务部报销。 三、车贴、交通补贴享受的前提条件: 1、享受车贴的人员均需自备有车且日常由本人使用。“自备有车”的定义如下:车辆行驶证所登记的车主为员工本人或其父母、配偶; 且申请时提交行驶证原件供各审核环节审核(如登记车主为员工父母、配偶的,还需提交关系证明原件供审查);除此之外,均不属于“自备有车”的范畴。“日常由本人使用”的定义如下: 车辆由本人使用的频率在80%以上,连续一周发现车辆不由本人日常使用的情况或因本岗位车辆外借影响工作3次以上的(每月累计3次以上的),则取消车贴享受额度。 2、享受车贴的管理层需经常到政府职能部门、机关、其他企事业单位、施工现场等地开展工作或其它外联工作频繁的。 若公司岗位工作内容有调整或产生新设岗位,人力资源部根据实际执行情况报批新岗位的车贴额度。 3、符合上述条件人员,原则上车贴福利自转正当日起开始享受,如有特殊情况,以固定流程批准的日期为准;转正之日不在月初; 变岗或离职之日不在月末的,按实际出勤天数/应出勤天数*福利享受标准计算当月福利享受金额。 4、享受车贴人员原则上不再申请使用公司行政车辆,一旦发现有多次使用的,取消车贴享受资格。 四、员工在产假、病假、事假期间的车贴、交通补贴享受办法: 1、员工在产假期间,暂停发放已批准的车贴、交通补贴; 2、员工因病或因私连续请假半个月(含)以上的,假期期间暂停发放已批准的车贴、交通补贴; 3、员工产假、病假、事假结束后,若仍符合车贴享受条件的,自动恢复车贴、交通补贴享受资格。 五、车贴、交通补贴申请程序:由符合条件的员工本人启动员工福利申请流程,并将相关依据提交给对应人力资源部的薪酬福利责任人,经各自分管领导批准后执行。 六、附则:本制度于2009年1月批准实施,于2009年9月进行第一次修订,2011年7月进行第二次修订,2011年9月进行第三次修订。本制度的解释权归控股人力资源部。
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通讯补贴发放标准
部级每人每月300元;司(局)级每人每月240元;处级每人每月180元;科级每人每月130元;科级以下每人每月80元;高级技师、技师每人每月130元,其他工勤人员每人每月80元。
2020.01.09 2,245 -
交通补贴需要交个税吗
只有经省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费的实际发生情况调查测算后,报经省级人民政府批准、国家税务总局备案的一定标准之内的公务交通、通讯费用才可以扣除。除此之外,或者超出这一标准的公务费用,一律并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。因此
2020.06.10 247 -
交通补贴发放标准
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴。无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。
2020.06.25 493
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向员工发放通讯费怎么扣税
根据税务总局发布的企业发放交通通讯补贴将计征个税通知,规定企业向职工发放交通通讯补贴,按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。通知规定,企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为
2022-04-09 15,340 -
公司发放的交通、通讯费、食品补贴,需要代扣代缴个人所得税怎么算
是这样的 问:公司发放的交通、通讯补贴,需要全额并入员工工资薪金收入,是否代扣代缴个人所得税?答:只有经省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费的实际发生情况调查测算后,报经省级人民政府批准、国家税务
2022-05-04 15,340 -
交通部公务员补贴发放标准
每人每月1300元,处级800元,科级及以下500元。根据安排,去年年底前,中央和国家接管的公共汽车改革将基本完成。近日,记者通过采访多个中央部委证实,中央层面的公交封存和补贴已基本完成,公务交通补贴
2021-10-28 15,340 -
企业由员工个人向公司发放通讯费应如何纳税
根据税务总局发布的企业发放交通通讯补贴将计征个税通知,规定企业向职工发放交通通讯补贴,按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。通知规定,企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为
2022-04-23 15,340
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生育津贴怎么发放给员工
生育津贴发放给员工的方式如下:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为
4,720 2022.05.18 -
01:47
交通事故打官司需要准备什么材料
交通事故打官司需要准备的材料有: 1、民事起诉状、原被告双方的真实身份信息、户籍证明等,包括驾驶证和行驶证、交警的事故责任认定书或事故证明、当事人的门诊病历、医疗费用单、鉴定结论,以及所要求赔偿的所有经济损失的证明材料,如医疗费发票、交通费
1,912 2022.04.17 -
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公司内部股权变更需要交税吗
公司内部股权变更是需要交税的。第1个是属于印花税,应该按照万分之五的比例来缴纳印花税。印花税是属于转让方和受让方都需要缴纳的。如果股权转让是属于无偿转让,那么此时印花税就是0,也就是不需要缴纳印花税。第2个是属于个人所得税,税率是20%,按
3,121 2022.04.15