广州劳动仲裁委员会具备什么条件
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仲裁委员会应当具备下列条件: (一)有自己的名称、住所和章程； (二)有必要的财产； (三)有该委员会的组成人员； (四)有聘任的仲裁员。
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仲裁委员会具备的条件，仲裁委员会的设立程序一、仲裁委员会具备的条件，仲裁委员会应具备下列条件： (1)有自己的名称、住所和章程； (2)有必要的财产； (3)有该委员会的组成人员； (4)有聘任的仲裁员。 二、仲裁委员会的设立程序。 1、办理机构：各地司法局法制处。 2、办理时限：
2020.01.22 290 -
劳动仲裁要具备什么条件提出劳动仲裁条件：起诉人必须是劳动争议的一方当事人；申请的争议必须是劳动争议；必须有明确的被告；必须有具体的诉讼请求和事实根据；提交书面仲裁申请；在法律规定的时效期限内提起诉讼；其他。
2020.10.20 108 -
有关仲裁委员会应具备的条件仲裁委员会由主任一人、副主任二至四人和委员七至十一人组成。 仲裁委员会应当具备下列条件： （一）有自己的名称、住所和章程； （二）有必要的财产； （三）有该委员会的组成人员； （四）有聘任的仲裁员。
2020.09.20 110
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广州劳动仲裁委员会受理条件
受理条件:1.符合本仲裁委员会的管辖范围;2.属于劳动仲裁受案范围;3.符合劳动仲裁时效规定;4.提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。办理依据《中华人民共和国劳动法》([1994]劳动部
2022-03-21 15,340 -
广州劳动人事仲裁委员会怎么样？
回答请问一下广州劳动人事争议仲裁院是干嘛的qot;广州劳动人事争议仲裁院是用来做什么的请问一下广州劳动人事争议仲裁院是干嘛的qot;的答案如下：依法负责对广州市劳动人事争议案件进行受理、审理和裁决。
2022-07-03 15,340 -
在广州开仲裁委员会需要什么条件呢？
1、当事人、当事人的法定代理人可以委托1到2名仲裁代理人进行仲裁。当事人认为必要，经仲裁庭同意，可以适当增加代理人的人数。 2、代理人人数超过2名的，应当向仲裁庭确定1名代理人作为主要发言人。 3、当
2022-11-12 15,340 -
广州劳动争议仲裁委员会是做什么工作的？
所示：广州市劳动人事争议仲裁院[1]，是在整合原广州市劳动争议仲裁办公室、原广州市人事争议仲裁办公室的基础上，经市编制委员会批准，于2012年8月3日挂牌成立，为市劳动人事争议仲裁委员会专门处理劳动人
2022-08-08 15,340
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01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,668 2022.04.17 -
00:54
入户广州要什么条件入户广州要的条件如下：1、年龄在22到45周岁以内；2、在本市有合法住所，包括自有房、单位住所、合法承租等；3、持广州市有效的《广东省居民证》，必须在有效期内的居住证；4、无违法犯罪记录；5、在广州市就业或创业，并正常缴纳社会保险，即养老、
5,428 2022.04.17 -
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劳动仲裁不予受理的六个条件劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回
36,788 2022.04.15
