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南京工伤赔偿标准包含哪些

2023-08-27 21:42

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2023-08-27回复

一次性伤残补助金本人工资×11个月,一次性工伤医疗补助金 8万,一次性伤残就业补助金 3.5万。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付(《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条)。

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