装修公司在哪些情况下不能拖约金?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者有下列情形之一的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意辞退:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;其他。
下列情况下可以申请使用维修资金:电梯故障危及人身安全的;二次供水、排水系统的设施设备发生故障影响使用的;消防系统的设施设备存在安全隐患、发生故障的;屋顶、屋面、外墙面发生渗漏或地下室发生积水严重影响正常使用的;房屋外墙存在脱落、剥落隐患的;发生严重危及房屋安全的其他紧急情况的。
-
公司在哪些情况下终止
公司在如下情况下并依法完成清算、注销登记的就会终止: 1、法人解散; 2、法人被宣告破产; 3、法律规定的其他原因。 法人终止,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。公司终止是指公司根据法定程序彻底结束经营活动并使公司的法人资格
2021.04.07 269 -
在哪些情况下不能离婚
首先如果想要协议离婚,在以下几种情况下不能通过协议离婚解除婚姻关系: (1)夫妻双方中的一方不同意解除婚姻关系的。 (2)夫妻双方愿意协议离婚,但是对于子女的抚养和财产分割不能达成一致意见的。 (3)双方在国外或港、澳、台地区登记结婚的。
2021.04.02 129 -
在哪些情况下不能结婚?
以下这三种情况法律上禁止结婚: 1.未满法定的结婚年龄,即男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁; 2.直系血亲或者三代以内的旁系血亲明确禁止结婚; 3.结婚的一方或者双方由其它医学上认为不应当结婚的疾病。
2021.02.03 127
-
公司在哪些情况下不能解散
《公司法》在第19 0、192条规定了四种法定解散公司的条件,即: ①公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现; ②股东会决议解散; ③因公司合并或分立需要解散; ④公司违反法律、行政法规被依法责
2022-11-20 15,340 -
装修公司拖违约金少不少应该考虑哪些问题
装修公司拖违约金少不少应该考虑以下问题:1首先请问与装修公司的施工和质量是否有问题 2装修工期拖延是由于装修公司的问题造成还是您这边购买材料或者其他问题拖延 3一般来说预算合同中应该有注明如果拖延工期
2022-03-23 15,340 -
在不知情的情况下交了装修公司一万元定金!有得退吗!
具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。
2022-10-01 15,340 -
公司在哪些情况下不能辞退员工
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解雇职工:连续工作15年,离法定退休年龄不足5年;在职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力;怀孕、分娩、哺乳期妇女;其他。
2021-12-20 15,340
-
01:14
装修合同纠纷的情况有哪些装修合同纠纷的情况有以下几类: 1、装修单位没有履行完装修合同; 2、装修粗制滥造,施工质量低劣; 3、装修后的维修服务不完善或不履行质量承诺; 4、施工中的噪声扰民; 5、装修材料或废弃物乱堆乱放; 6、装修破坏了毗邻房屋; 7、装修破坏
1,153 2022.12.11 -
01:00
装修公司合同违约金如何赔偿装修公司合同违约金的赔偿方式以及赔偿的具体数额,应当按照当事人的约定来进行确认。但是需要注意,如果装修合同的双方当事人达成一致协议的话,也可以不按照事先的约定来进行计算。另外,如果约定的违约金数额过分高于当事人的实际损失,违约一方当事人可以
1,823 2022.04.17 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
2,897 2022.04.17