签了培训协议辞职赔了赔吗
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试用期签了培训协议，如果想离职需要赔偿要根据具体情况分析： 1、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，并与该劳动者订立协议约定服务期、职工服务期未满辞职应支付违约金或赔偿的，则如果职工服务期未满而离职的，应支付违约金。 2、如果单位未支付专项培训费用、或未约定服务期的，则职工离职不需支付违约金。但是，如果职工辞职因未提前30日通知单位而给单位造成损失的，则要承担赔偿责任。
可以提前30天书面通知用人单位，如果培训协议约定了违约金，需要按约定支付。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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关于辞职赔偿培训费的协议员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习，当个人培训费用超过一定费用时，应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》，并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。如果在必须的服务期限提前离职或因违反公司的各项规章制度被辞退，则应
2020.06.20 429 -
签了培训协议可以跑吗单纯的这个内部培训协议是合法的。 如果不够3年就扣除你近2000元工资属于违约金，但是违约金不得高于单位培训你的剩余费用。 而且还有一个很重要的问题，单位没有根据协议给你涨工资，这个属于单位违约，既然单位违约你也就没有必要遵守这个三年之约，
2020.07.28 812 -
签了培训协议一天也没参加需要赔钱吗签了培训协议一天也没参加，不需要赔钱。培训协议是指用人单位与劳动者之间就用人单位出资为劳动者提供培训条件或者提供培训机会，而劳动者承诺为单位服务一定时期的合同。其内容一般约定具体的培训内容、培训条件、服务期以及违约责任等内容。虽然当事人签订
2021.12.12 1,363
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签了培训协议辞职要赔违约金吗
和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金，要看不同的情形： 一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证，同时在劳动合同中约定了赔偿数额，注明了培训协议为劳动合同的附件，你才需要交赔偿金，否则赔偿
2022-04-22 15,340 -
签了培训协议后离职要赔违约金吗
你尚未与单位建立劳动关系，该培训协议是基于目前的培训单位为保障其权利与你所签订，担心“为别人做嫁衣”！你到该单位工作时，单位肯定会与你签订劳动合同的。而离职时是否须支付违约金要考虑该培训是否是专业技能
2022-01-07 15,340 -
签了培训协议不想去了要赔违约金吗
培训协议与劳动合同无关。你提前离职需要支付违约金需要同时满足以下所有条件：单位支付了一笔专项费用（通常是上千元上万元）为你做了专业技术培训（不是一般的入职培训，不是老员工带新人）。双方签订了培训协议，
2022-02-04 15,340 -
培训协议签了有用吗
你好 培训合同你签字了就有效了如果你单方面提出辞职单位可以向你要求违约金你最好不要以辞职离开单位如果单位没及时支付你的工资或任意加班依据劳动法你可以随时提出解除合同还可以要求单位支付经济补偿金如你没正
2022-05-09 15,340
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00:49
签了合同被辞退有赔偿金吗签了合同被辞退，如果用人单位属于违法解除劳动合同，那么员工有权要求单位支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿金的两倍。根据法律规定：在以下情况下，用人单位需要向劳动者支付赔偿金：用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行或者劳动合同客
2,055 2022.04.17 -
00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,740 2022.05.18 -
01:45
签了购房协议交了定金能退房吗购房者交了定金，签了购房协议，也是可以要求退房的，但是要具备一定的条件。定金缴纳之后，如果购买方违约的，无权要求开发商返还定金。如果是开发商违约在先，导致合同无法履行的，购房者可以要求解除合同并要求双倍返还定金。具体分析如下： 1、交了定金
702 2023.02.18
