哺乳期请半天假和一个月请一个月请一个月,请请三个月,请问合理吗
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如果您所说的申请集中休哺乳假，单位也同意了，那么我觉得你们是对国家规定的需要给处于哺乳期（一年）女职工每个工作日一小时哺乳时间做了特别的约定。但具体还是建议和单位确认下，是否是我理解的这样。如果是，以每月出勤日20.83天乘以60分钟后再乘以12个月再除以480分钟，应该是31天左右。所以，这三个月中的31个出勤日是全薪，其余的按病假工资算，但不能低于上海市最低工资。而且如果按照前面这么算的话，三个月后您不能再享受每天一小时的哺乳假了。当然，这三个月也可以完全按照病假工资计算，只不过每天都存在一个小时的哺乳时间（带薪的）。建议和单位明确到底是怎么计算，确保你们双方的意思一致且真实。
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哺乳假6个月请假请几天
哺乳假6个月申请范文尊敬的公司领导和主管：我是公司××部门××职位的××2018年×月×日生育婴儿，从×月×日到×月×日休产假×个月。鉴于我家离公司很远，宝宝还小，中途回家哺乳不方便，生完孩子身体恢复
2021-12-03 15,340 -
请病假一个月半怎么算一个月工资
【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济
2022-04-21 15,340 -
请病假一个月合理吗
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2022-03-28 15,340 -
请事假和请假一个月工资不一样吗
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2022-02-22 15,340
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一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,070 2022.05.11 -
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1,463 2022.04.17 -
00:57
哺乳期是几个月在法律上法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，
3,949 2022.05.11
