以各种理由诈骗不知情
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具体情况需要具体分析，构成诈骗是有条件的。借钱不还应当具体情况具体分析，如果是由于没有能力偿还属于民事纠纷，不构成诈骗。如果有能力偿还不还，可能涉嫌诈骗罪。“借钱不还”型诈骗，即借贷式诈骗，是指行为人以非法占有为目的，通过借贷的形式，骗取公私财物的诈骗方式。此类犯罪在日常生活中时有发生，由于犯罪人通常都是披着民间借贷的面纱实施，而且多发于亲戚、朋友、熟人之间，因此与民事案件中的债权债务纠纷有一定的相似之处，在处理此类案件时必须进行严格审查，防止将债务纠纷作为犯罪处理，避免打击无辜。
属于。如果一方以借款名义诈骗他人财产，可能会构成诈骗罪，这时候可以报警处理。对于绝大多数借款案件，不能报警处理，只能通过诉讼方式，也可以发律师函，主张自己的权利。欠钱不还属于民事纠纷，而公安机关主要负责刑事案件和治安管理。当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。
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用各种理由借钱200万算诈骗吗需要根据具体情况进行判断。需要看对方是否是有以非法占有为目的，如果其一开始就不准备还自己的钱，想骗自己的钱，则构成诈骗罪，如果不是或者没有证据证明，则只能按民事争议处理，可以起诉对方，要求返还借款及利息。
2020.02.18 179 -
编各种理由借钱70万算诈骗吗如果是以非法占有为目的，虚构事实或者隐瞒真相使受害人产生误解，将财产交付嫌疑人，构成诈骗罪。诈骗70万属于诈骗罪中数额巨大的范围,可在三到七年量刑。积极退赃退赔可从轻处罚。
2020.05.21 306
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酒驾后被人以各种理由敲诈勒索
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；数额巨大或者有
2022-01-28 15,340 -
老板以各种理由扣工资
用人单位不得克扣工资。克扣工资是违法行为。对用老板克扣工资的行为，你要态度强硬的予以反对，并告知你会向劳动部门投诉其违法行为，同时，如果老板克扣你的工资，经劳动部门责令支付后仍不支付的，你还有权获得所
2022-02-12 15,340 -
公司以各种理由扣工资
扣工资是违法行为，无论什么理由。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资
2022-01-28 15,340 -
以各种理由逼员工离职
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。 公
2022-04-27 15,340
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01:43
各种理由拖欠工资怎么办实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系
1,121 2022.05.11 -
01:23
老板找各种理由拖欠工资怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请。最后劳动者对仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉。用人单位有下列情形之一的，由
2,363 2022.04.17 -
01:06
不知情参与诈骗获利了有罪吗不知情参与诈骗获利了一般没有罪，不会对其判刑，因为其没有犯罪的主观意识，一般不会认定其构成诈骗罪，其是否知情需要公安机关或检察机关依据相关的证据而定的，诈骗罪是具有主观故意的意识才成立的。是否知情，不仅要看本人如何供述及辩解，还要看其他犯罪
2,544 2022.05.11
