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没有买社保可以申请劳动仲裁吗

2022-03-19 14:41

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北京在线咨询顾问团

2022-03-19回复

可以申请劳动仲裁,但是没有签订书面劳动合同的,要先申请确认事实劳动关系,对于没有签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,根据劳动合同法第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 没有买社保的可以要求用人的那位补交。

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