没签合同会不会自动离职呢？
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没签合同自动离职不会赔钱，自动离职哪怕有劳动合同都不会赔的，除非是因为用人单位拖欠工资或者未依法缴纳社会保险等违法行为导致员工辞职的，用人单位才需要赔偿经济补偿金。
未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下，劳动者自动离职了，单位也是需要支付其相应的工资报酬，不得存在拖欠工资的情况。
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没签劳动合同自动离职工资会不会发放没签劳动合同自动离职工资会发放，劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
2020.03.19 171 -
没有合同自动离职会不会失效答：个人提出离职分三种情况：其 一、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。其 二、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30
2020.06.20 121 -
没签合同自动离职会赔钱吗劳动者自己辞职的，给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。如果因为没有签订劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。
2020.12.23 203
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没签合同自动离职会不会赔钱
一、劳动者自愿解除劳动合同分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1
2022-04-22 15,340 -
没签合同自动离职会不会赔钱？
个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离
2022-03-27 15,340 -
没签合同自动离职会不会拿不到工资
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的XX委员会申请XX仲裁
2022-10-31 15,340 -
没有签劳动合同自动离职会不会有工资
没签劳动合同自动离职会有工资吗？ 首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有
2022-04-28 15,340
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01:14
一方不同意离婚分居会自动离婚吗如果一方不同意离婚，分居不会导致自动离婚。但是分居可以作为诉讼离婚中，认定夫妻感情破裂的重要原因之一。根据我国《婚姻法》规定，如果在离婚诉讼中夫妻感情确实已经破裂，法院调解无效的，应当准许离婚。其中，夫妻因为感情不和分居满两年，就属于法律规
543 2022.04.17 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
6,256 2022.04.17 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,319 2022.05.11
