后续治疗都需要付一定的赔偿费用吗
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受害人在遭受人身损害后留有残疾的，是否都有必要进行后续治疗，应从后续治疗的必要性和合理性进行综合分析。 对必要的后续治疗产生的费用加害人应当赔偿，对不必要的后续治疗产生的费用加害人不应赔偿。同时，还应从侵权行为和侵权结果之间的因果关系来认定后续治疗费。 如果是受害人故意和过失，或者是第三人的原因造成损害结果加重的，对加重部分导致的后续治疗所产生的后续治疗费，原加害人不应承担赔偿责任。 因为只有既保护受害人的合法权益，又防止将一些不合理的费用转嫁加害人，这才能体现法律的公平。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并赔偿， 而器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以带实际发生后另行起诉。
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肇事行为造成的损伤后续治疗费需要赔付吗交通事故发生后，有些费用暂时没有发生，比如后续治疗费，但是该部分费用确实是交通事故造成的，因此，侵权人要赔偿的。 但是因为没有实际发生，实践中经常是根据鉴定机构的意见来确定后续治疗费。 但是司法部于2020年5月14日下发了《法医类司法鉴定
2021.04.16 99 -
交通事故要赔偿后续治疗费吗交通事故发生后，有些费用暂时没有发生，比如后续治疗费，但是该部分费用确实是交通事故造成的，因此，侵权人要赔偿的。 但是因为没有实际发生，实践中经常是根据鉴定机构的意见来确定后续治疗费。 但是司法部于2020年5月14日下发了《法医类司法鉴定
2021.01.19 150 -
交通伤残后续治疗费是否需要赔偿交通事故中的后续治疗费也需要肇事者赔偿，根据我国相关法律规定对于确实要发生的后续治疗费用，可在起诉要求医疗费用时一并提出，鉴定机构已对伤残等级及后续治疗费用做出鉴定后，双方可依照鉴定与对方协商，协商不成的，可起诉至法院。
2021.03.14 163
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交通事故后续治疗费需要一次付清吗
交通事故后续治疗费可以一次性支付。也可以按照约定期限支付。但是一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，赔偿义务人应当一次性支付。
2022-06-10 15,340 -
工伤一级是否需要赔偿后续治疗费
不一定，应该分为情况。在职期间，职工因工伤或工伤复发的医疗费用由工伤保险基金支付。单位未为职工申请工伤保险的，因过错给职工造成经济损失的，由用人单位依法承担全部治疗费用。工伤残疾等级为5至10级。劳动
2022-01-01 15,340 -
后续治疗费、后续治疗费怎么赔偿
后续治疗费，赔偿义务人应当予以赔偿、交通费、必要的营养费、护理费、住院伙食补助费、护理费、误工费，包括医疗费，包括残疾赔偿金赔偿事宜可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
2022-03-12 15,340 -
交通事故后续治疗费需要赔偿吗？
交通事故后续治疗费，责任方需赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义
2022-05-15 15,340
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01:34
人身损害后续治疗费用如何主张受害人有两种方式主张人身损害后续医疗费的方式。第一种方式为受害人在后续医疗费实际产生后另行起诉，向赔偿义务人主张已经发生的后续医疗费。 第二种方式为受害人在首次人身损害赔偿纠纷中主张。由于后续医疗费用尚未发生，受害人需要提供司法鉴定的结论或
1,901 2021.04.25 -
02:01
离婚一般都需要什么手续夫妻感情不合，离婚的方式包括协议离婚和诉讼离婚两种。 1、协议离婚是双方共同到任意一方户籍所在地的民政局婚姻登记处办理离婚登记。 （1）夫妻双方自愿离婚的，共同向具有管辖权的婚姻登记机关提出离婚登记申请； （2）提供结婚证，离婚协议，身份证
279 2023.01.04 -
00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,555 2022.05.11
