我在北京**电器物流配送中心上班二零零柒年入职至今年十月份辞职这其间共签合同三次今年辞职后发现社会保险只有三年是从二零一零年到现在开始两年末有上请问他们是合法的吗如果不合法我应该怎样他们是否能给补上空
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合同期内，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同离职。 劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同，没有补偿。 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者依法解除合同，依据《劳动合同法》第四十六条（一）款和第三十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。最多支付12年。 计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。 劳动者解除合同不符合法律规定的，根据《劳动合同法》第九十条规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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合法，按劳动合同法规定，劳动合同期限在3年以上的，试用期不得超过6个月，应该这样理解，劳动合同超过3年，哪怕多1天也算超过，试用期最多为6个月。如果合同是整3年，6个月试用期违法。
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三年合同没有签到，现在可以辞职吗合同签三年可以辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果想辞职的话，提前三十天通知用人单位即可。
2020.01.10 162 -
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工作一年零一个月被辞退合法吗用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。用人单位有此行为，劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付赔偿金。
2020.10.03 251
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在公司上班签了三年的合同，现在现在要辞职，请问应该签三年合同吗
您签了三年合同，是指在合同有效期为三年，合同期满您可以继续与该公司签合同，也可以解除合同；如果三年有效期内，您想离职也可以与公司协商一致解除合同。所以原则上可以做三年，也可以多可以少。1、劳动法第24
2022-02-11 15,340 -
上班两年零5个月准备辞职, 只有正常工资, 那么年假应该怎么计算?
劳动者上班两年零5个月准备辞职的，应当享受每年5天的带薪年休假，如果用人单位没有安排劳动者休年休假的，劳动者是可以要求用人单位支付其未休的年休假期间的工资。《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已
2022-02-13 15,340 -
吸毒三年零三年自我戒毒
玩麻g，麻g o等冰d类的，什么情况发生都不奇怪的，透支身心健康性能力，性乱，导致内分泌紊乱，代谢失衡，出现各种皮肤疾病，疙瘩，痘痘，变老变丑，甚至无法恢复，尤其损伤中枢神经系统，导致敏感，多疑，急躁
2022-03-12 15,340 -
我在公司工作三年零两个月，现在我在公司工作，被辞退，有什么补偿
我的主张：1、我工作三年零两个月，公司应支付我相当于四个月工资的经济补偿金；2、与公司签有保密协议，应该支付我协议约定的保密费。公司的证据，一、关于违反劳动纪律方面的：公司有相关规定，违反劳动纪律要进
2022-01-25 15,340
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00:55
社保四零五零补贴怎么申请社保四零五零补贴的申请如下： 1、在申请社保补贴的时候提交的资料主要包括：社会保险缴费证明、本人身份证、户口本、失业登记证、社会保险卡等等； 2、4050社保补贴申请分为线上和线下，可以咨询当地的社保部门，了解具体的流程，以及申请时间。40
4,791 2022.04.17 -
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今年中秋要补班吗今年中秋要补班。因为2021年中秋在9月20日并未与周末相连，所以需要补班的，补班的日期是9月18日。中国文化的影响，中秋节也是东亚和东南亚一些国家的传统节日，尤其是当地华人和华侨。2006年5月20日，国务院将其列入第一批国家级非物质文化
1,305 2022.04.17 -
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民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法根据我国民法典第1042条的规定，如果是借婚姻索取财物的话，属于非法的行为；如果只是正常赠与彩礼的话，是合法的行为。换句话说，借婚姻索取财物是我国法律明确禁止的。但一方按照当地风俗，在结婚时给付另一方适当数额的彩礼，是被允许的。婚姻本自由，
2,000 2022.04.17
