岗位不办理社会保险登记应该怎么处罚
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社会保险登记是社会保险费征缴的前提,是整个社会保险制度得以建立的基础。用人单位不办理社会保险登记,职工无从参保,社会保险行政部门也无法进行监督。 不办理社会保险登记包括三种情况: 一是用人单位成立后不办理社会保险登记; 二是用人单位不及时变更或注销登记; 三是用人单位自用工之日起三十日内不为其职工办理社会保险登记。 根据用人单位不办理社会保险登记违法行为情节的轻重,其应当承担的法律责任分为两种: 一是用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。 二是经由社会保险行政部门责令限期改正,用人单位仍不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
-
用人单位应该在什么时候办理社会保险登记?
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020.06.13 184 -
怎么办理登记社会保险
根据我国法律规定,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体
2020.05.31 263 -
-
用人单位不办理社会保险登记会怎么处罚
《社会保险法》第84条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员
2023-05-09 15,340 -
应该怎么申请办理社会保险登记
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
2022-09-04 15,340 -
用人单位不办理社会保险登记有哪些处罚?
(一)超过时限30日以下的,责令限期改正,逾期拒不改正的,对用人单位处应缴数额一倍罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元罚款;(二)超过时限30日以上60日以下的,责令限期改正,逾期拒
2022-10-21 15,340 -
应该怎么样办理社会保险变更登记
1、办理条件参保单位社会保险登记事项,如单位名称、住所或地址、单位类型、法定代表人或负责人、组织机构统一代码、主管部门或隶属关系、开户银行或帐号等发生变化时,应及时到经办机构办理变更登记手续。2、须提
2022-08-31 15,340
-
00:57
怎么办理社保登记办理社保登记有2种方式:1、以个人名义交纳社保:到户口所在地社保局申请即可,需要准备的材料包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等,个人参保的,只能办理养老,医疗保险两种;2、以单位方式参保。尤其是外地户口的,只能通过单位方
4,678 2022.05.11 -
01:04
个人社保停缴应该怎么办理个人社保要想停缴,只需要不再缴费即可。个人社保停缴不需要办理停缴手续。一般以个人名义缴纳社保,所需要的资料,具体如下: 1、本人身份证; 2、近期免冠一寸照片备两张; 3、保费; 4、申请书等。 个人缴纳的社保,只能办理养老,医疗保险这两个
8,734 2022.05.11 -
01:00
员工不同意调岗应该怎么办员工不同意调岗公司可以解除劳动合同,并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务,如果用人单位对员工要调岗的,应当与劳动者沟通协商,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更
1,989 2022.05.18