工资支付是否有债权担保?
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职工拥有工资支付的知情权。用工单位会依法协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位的全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。在单位向职工支付工资时，还会向其提供一份个人的工资清单。
职工拥有工资支付知情权。用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
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担保债权是否优先于职工债权担保债权是优先于职工债权的。 担保债权优先职工债权的原因如下： 1、担保抵押资产并不纳入到破产清偿顺位当中，而是独立于破产财产之外的资产； 2、职工的社会保障问题在今后应更多地靠完善社会保障制度来解决。 如果担保债权不能依法实现的话，对金融
2020.10.16 199 -
支付预付工程款是否必须取得履约担保法律并无强制规定。 工程合同履约担保是指保证担保人(担保公司)向招标人出具履约保函，保证建设工程承包合同中规定的一切条款将在规定的日期内，以不超过双方议定的价格，按照约定的质量标准完成该项目。 一旦承包商在施工过程中违约或因故无法完成合同，
2021.02.16 156
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工伤保险是否支付工资
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2022-08-15 15,340 -
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有工资支付知情权。用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份
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担保人对担保债权有何义务担保人对担保债权的义务如下： 1、债务人未履行到期债务的，按照约定由保证人履行或者承担连带责任；保证人履行债务后，有权向债务人追偿； 2、债务人或者第三人可以提供一定财产作为抵押物；债务人不履行债务的，债权人有权依照法律的规定以抵押物折价或
461 2023.04.20 -
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担保人能够起诉债权债务吗担保人能够起诉债权债务。如果是债务人不履行到期清偿债务的义务，担保人在承担自己的担保责任之后，可以要求债务人清偿担保人代为偿还的款项。在债务人有履行能力而债权人不主张权利时，应当赋予保证人提起诉讼的权利。如果债务人有钱但是拒不偿还债务的，那
1,188 2022.10.03 -
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
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