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工伤伤残赔偿的流程是什么?

2022-09-04 18:41

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山西在线咨询顾问团

2022-09-04回复

工伤保险条例》,不管是正是职工,还是雇工,都应该为员工办理工伤保险,出现工伤的,给员工提供工伤待遇。 你可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话,责任肯定在他。不愿意跟你协商的话,你可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定,如果工伤后导致劳动能立问题,还要进行劳动能力鉴定,当然你要带很多材料,所有要准备好时间。有了工伤认定后,再跟老板协商,或者直接去法院起诉,一般会判你老板赔偿的。

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向当地劳动行政部门提出工伤报告,社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者,在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为,单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。

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工伤伤残赔偿的索要流程如下: 1、工伤认定申请主体; 2、工伤认定管辖; 3、认定申请时限; 4、工伤认定材料提交; 5、受理或不予受理; 6、证据的调查核实; 7、工伤认定决定; 8、送达与抄送;等等。

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