离职证明是在原公司还是在新公司
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离职后公司是必须开离职证明的。《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明原件要交给新公司,证明与原用人单位解除劳动关系,避免新公司过失性辞退。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
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离职证明要给原件给新公司么
一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。
2020.12.07 2,099
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在原公司被辞退新公司要离职证明怎么办理
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2022-02-07 15,340 -
入职前在原公司提供的离职证明是否有作用
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2022-05-06 15,340 -
在公司辞职公司不给开离职证明怎么办?
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2022-11-11 15,340 -
公司不给离职证明新公司入职急需
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公司监事是什么职位
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20,518 2022.05.11 -
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欠公司货款现在没钱还怎么办
欠公司货款没钱还的,当事人应当积极与公司联系,表达自己有意愿还款但目前暂无还款能力,希望公司能宽限一段时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,如果公司不愿意宽限一段时间并起诉当事人的,当事人应当积极应诉。具体在收到法院邮寄的法
1,011 2022.04.17 -
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五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
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