老板拖欠工资起诉有用吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
老板拖欠员工的工资,除非有欠条,否则不可以直接起诉。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。所以员工需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
-
老板拖欠工资起诉流程
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2020.01.13 202 -
老板拖欠工资配偶能起诉吗
老板拖欠工资,配偶不可以起诉。这属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能向人民法院起诉。因为我国相关的法律规定,起诉必须符合下列的四个条件: 1、原告是和本案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、该案件有明确的被
2022.06.15 582 -
老板拖欠工资打110有用吗?
老板拖欠工资,如果未违反治安管理秩序或者涉嫌犯罪,打110一般没用,劳动者应当通过申请劳动调解、申请仲裁、或者去法院起诉、向当地的劳动行政部门投诉等方式来索要工资。
2020.12.30 642
-
老板拖欠工资起诉有用吗
1.我如果去法院申请强制执行,有用吗答:有用!2.我以原公司的法人代表(老板)为被诉人.对他进行民事诉讼,让他支付拖欠我的工资答:你还未诉吗这要看仲裁裁决书才能准确给予你答复.3.我是否可以让老板妻子
2022-01-25 15,340 -
老板拖欠工资起诉劳动局有用吗
老板拖欠工资,去劳动局投诉有用的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳
2022-10-14 15,340 -
老板拖欠工资向劳动局起诉有用吗
老板拖欠工资去劳动保障行政部门告他是有效的,该部门会责令老板限期支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 根据《劳动保障监察条
2021-07-24 15,340 -
老板拖欠工资的起诉
用人单位离职时拖欠工资的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构或者劳动保障监督机构申请仲裁。
2021-12-10 15,340
-
00:59
老板拖欠工资怎么起诉
老板拖欠工资起诉流程如下:1;将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院;2,法院会对材料进行审查,符合起诉条件的,法院应当在七日内立案,并且通知当事人;3,正式立案之后,案件就进入到审理的阶段,法院会通知双方进行调解,然后进行开庭。庭审的阶段
2,036 2022.04.15 -
00:51
老板拖欠工资报警有用吗
老板拖欠工资,报警并不能起到作用。被拖欠工资,劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门会依法对单位进行监督检查,责令其支付工资。但是劳动监察部门更多的也是一种居间,调和的作用。投诉举报的方式强制执行力是比较弱的。除
4,328 2022.05.11 -
01:01
老板拖欠工资能不能起诉
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序
1,055 2022.06.15