用人单位可以对违纪员工处以罚款吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？ 原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例，并规定以《劳动法》、《劳动合同法》代替。由此，企业丧失了罚款的权利。 再者，《劳动合同法》规定：订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。 如果公司制定的规章制度未履行上述程序，则对员工的违纪罚款制度也是无效的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
不可以。罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚款标准。
用人单位对违纪员工罚款是不合法的，用人单位无权罚款。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
-
用人单位可以对员工任意罚款吗公司企业等用人单位有权根据合法有效的内部规章制度或者劳动纪律的规定，对违纪违规的员工进行罚款，罚款的具体数额不得超过员工本人月标准工资的20%。
2020.02.04 136 -
用人单位可以对员工任意罚款吗?用人单位无权对员工罚款，罚款属于行政权力。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报
2020.06.16 115 -
用人单位对违纪员工罚款是合法的么用人单位对违纪员工罚款是合法的。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
2020.06.14 129
-
对违纪员工单位可以罚款吗
用人单位是否可以实施诸如“罚款”等处罚权基于三个前提： 第一、法律是否允许。 法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚，也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权。基此可以判定用人单位对劳动者实施罚款
2022-06-24 15,340 -
单位可以对违纪员工进行罚款吗
用人单位是否可以实施诸如“罚款”等处罚权基于三个前提： 第一、法律是否允许。 法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚，也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权。基此可以判定用人单位对劳动者实施罚款
2022-06-26 15,340 -
违纪单位可以对员工进行罚款吗
用人单位是否可以实施诸如“罚款”等处罚权基于三个前提： 第一、法律是否允许。 法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚，也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权。基此可以判定用人单位对劳动者实施罚款
2022-11-10 15,340 -
违纪律工人可以用人单位罚款吗？
1、用人单位不能够对劳动者任意罚金，一旦发生建议向劳动监察大队投诉，投诉电话：12333； 2、但如果劳动者的做法给单位导致损失，用人单位能够要求劳动者赔偿； 3、法律法规依据：1）劳动部的《薪水支付
2022-07-06 15,340
-
01:01
用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
3,162 2023.01.17 -
01:06
违停被贴罚单12123可以处理吗违停被贴罚单12123可以处理。交管12123是可以处理违章停车的，但是要在数据被录入大概几天后到交管12123才能查询到，而且违章停车没有15天的处理期限，只需要在下一次年检之前处理完毕就可以了。打开交管12123，在主页左上角找到机动车
15,452 2022.04.12 -
00:54
单位犯罪对个人如何处罚单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 根据规定，单位犯罪的两罚制规
777 2022.06.15
