工伤认定程序是什么如何鉴定工伤呢
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第一步是申请工伤认定，在工伤认定后，再申请劳动能力鉴定。具体规定如下： 第一步，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第二步，申请劳动能力鉴定 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工伤鉴定程序认定如下：单位或职工应当自事故发生之日起三十日内申请工伤认定，或诊断为职业病之日起三十日内；提交工伤认定材料，治疗后残疾相对稳定，影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，评定残疾等级。国务院社会保险行政部门负责全国工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行负责本行政区域的工伤保险工作。
工伤认定程序是：1、提出申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、提交相关材料；3、劳动能力鉴定委员会审核，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审计需要对事故伤害进行调查核实；4、专家鉴定。
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工伤伤残鉴定有何程序呢1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。 2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委
2020.08.09 249 -
如何申请工伤鉴定，工伤认定流程是什么工伤申报认定程序：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。工伤申报受理：保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
2020.02.19 189 -
工伤鉴定程序如何走?申请工伤鉴定的程序：先向社保行政部门申请工伤认定；由其受理后依法作出决定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时延长30日。
2020.09.20 160
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工伤伤残鉴定认定程序如何？
【1】劳动者受到的伤害，应该首先做。【2】在伤情稳定后，影响劳动能力的，应该去做劳动能力鉴定。【3】单位不同意做劳动能力鉴定的，劳动者自己可以申请伤残鉴定。【4】由市级劳动能力鉴定委员会出具劳动能力鉴
2022-09-08 15,340 -
工伤认定和伤残鉴定程序如何办理呢
、鉴定流程是这样的：先去单位所在地区的局申请做。拿到工伤认定结论，再去社保局申请做劳动能力及鉴定，依据评定出的伤残等级获取相应补偿。
2022-08-31 15,340 -
工伤鉴定和工伤认定程序是什么？
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料： 1、
2022-08-26 15,340 -
工伤认定程序是什么，如何申请工伤认定
一、工伤认定如何申请 (一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿： 1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首
2022-04-15 15,340
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职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,251 2022.04.17 -
01:24
工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
35,042 2022.04.15 -
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工伤认定的程序和步骤工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤
2,189 2022.04.17
