劳动合同是没有其他证据能证明的的吗
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婚内出轨不是违法行为，但是双方可以协议离婚，协议离婚不成的可以诉讼离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
劳动者在原单位自动离职，没有解除劳动合同证明，劳动者可以去新单位入职，劳动者自动离职后，用人单位会在用人单位所在地的社保局办理社保减员，劳动者在新单位上班后可以依法接续社保，不影响相关手续的办理。若原用人单位没有办理社保减员的，劳动者可以和原用人单位进行沟通，要求用人单位依法办理，劳动者也可以回原用人单位办理离职手续，原用人单位依法出具解除劳动合同证明。
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有人证没有其他证据能判刑吗有人证没有其他证据是否能判刑，根据不同情况而定，具体如下： 1、如果可以相互印证，且能够证明其犯罪事实，是可以定罪量刑的； 2、只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。 法律规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究
2022.04.06 739 -
没有劳动合同能证明劳动关系吗？如果没有劳动合同，应当通过下列材料来证明劳动关系：用人单位发给劳动者的工资条；为劳动者缴纳各项社保费用的记录；工作证、服务证等能证明劳动者身份的证件；以及其他劳动者的证言等。
2020.10.07 126 -
有证据证明公司不签劳动合同的吗公司不签劳动合同，能证明劳动关系的证据有： (1)工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录。 (2)社会保险费的记录。 (3)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、上岗证等能够证明职务职位身份的证件。 (4)用人单位的考勤记录(考勤表、出
2020.10.24 144
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没有签劳动合同的证据能证明劳动关系吗
证明劳动关系的证据有： 1、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条。 2、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工
2022-12-02 15,340 -
没有劳动合同怎么证明劳动关系，有证据的吗？
劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证
2022-02-17 15,340 -
没有证据的证据能不能证明劳动关系
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局
2022-11-10 15,340 -
没有劳动合同的劳动关系能证明吗？
能，没有劳动合同但有下列凭证之一的，可以证明双方存在劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明
2022-07-24 15,340
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00:52
有人证没有其他证据能判刑吗在刑事案件中，有人证没有其他证据是否能判刑，要根据不同情况而定，具体如下： 1、如果现有的证据可以相互印证，且能够证明行为人犯罪事实的，一般是可以定罪量刑的； 2、如果只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。 在案件审
2,063 2022.07.10 -
00:52
只有欠条没有其他证据可以起诉吗只有欠条，没有其他证据，可以起诉，但能否胜诉则要根据案件情况而定。向法院起诉的条件，包括原告是与本案有直接利害关系的公民，法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实理由；属于法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。起诉的时候需要准备
1,607 2022.05.26 -
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是
30,063 2022.11.26
