构成伤残的赔偿标准是什么
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未构成伤残的工伤赔偿标准为：1、职工因治疗工伤而支出的医疗费，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应当从工伤保险基金支付；2、住院治疗的，可以获得伙食补助费；3、职工应当工伤的原因，需要去其他地方治疗的，可以获得交通、食宿费用。
不构成伤残的工伤赔偿五万元左右，在受工伤之后需要对工伤进行认定，如果受伤情况比较严重的，一般情况下会在病情比较稳定的时候进行鉴定，工伤没有造成伤残的，具体要赔偿多少钱，参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般依据实际损失进行赔偿。
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构成轻伤的赔偿标准是什么如果受害人构成轻伤，赔偿标准如下：侵权责任人应当按照实际发生的合理费用来赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复而支出的费用，以及按照受害人实际减少的损失来赔偿误工费。
2021.01.30 151 -
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十级伤残赔偿标准及构成十级工伤赔偿标准：十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
2020.07.29 146
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构成伤残的工伤赔偿标准是什么
1、职工因治疗工伤而支出的医疗费，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应当从工伤保险基金支付； 2、住院治疗的，可以获得伙食补助费； 3、职工应当工伤的原因，需要
2022-06-10 15,340 -
交通事故构成九级伤残的赔偿标准是什么？构成九级伤残的赔偿标准？
若不是工伤，则人身损害赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，具体赔偿标准可根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条至地二十五条确定。
2022-03-04 15,340 -
构成轻伤的赔偿标准是什么？
轻伤的赔偿标准： 如果对方提起附带提起民事诉讼要求赔偿损失的，按照《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条的规定，赔偿范围是因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，具体包括医疗费，误工费
2022-04-06 15,340 -
工伤时未构成伤残的赔偿标准
没有构成伤残等级的工伤赔偿标准： 由工伤保险基金支付：医疗费用：根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 由用人单位支付：停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受
2022-04-22 15,340
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五级伤残的赔偿标准工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,350 2022.04.15 -
01:05
十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
1,059 2022.04.25 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,540 2022.04.17
