骨折没有保险能报工伤吗
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1.医药费由用人单位全额垫付2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放3.停工留薪期内需要护理的由单位负责4.住院期间伙食补助费按当地标准发放5.先申请做劳动能力鉴定,脚后跟骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,一次性伤残补助金,解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加)
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工伤没有骨折能评级吗
没有骨折,也要按照鉴定结果来确定其符合评级标准。在工作中,无可避免的,可能会发生伤亡意外。根据我国劳动法规定,职工参加工作,企业需为其购买社会保险,其中就包含了工伤保险。发生工伤后,可至相关部门进行工伤鉴定,若工伤鉴定后确定符合评级标准,需
2020.04.07 662 -
骨折能不能报工伤
在骨折后两个月可以申请工伤。员工骨折时是在单位受伤的,应视为工伤,即使是上班路上也算。工伤是不以受伤部位来判断是否算工伤,还应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果工伤员工认为自己肢体的伤害有可能构成残疾的,进行劳动能力鉴定,再根据结果进
2020.09.08 345 -
工作时摔伤没骨折能不能报工伤
工作时摔伤没骨折能报工伤。如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额
2022.08.09 1,009
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工伤骨折没有报工伤保险怎么赔偿
应当第一时间去申请工伤认定,只有认定为工伤,才能享受工伤待遇。认定为工伤后,待治疗结束即可申请工伤等级鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。 公司未缴纳工伤保险的话,所有赔偿责任均由公司承担。 个人资料中的
2022-01-08 15,340 -
工地摔伤骨折没有报工伤保险怎么办
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人
2022-03-20 15,340 -
工伤骨折单位没有报工伤保险怎么办
如果交纳了工伤保险,你的事情比较好处理,如果没有交纳工伤保险,要求单位承担费用,单位一般都比较拖拉,不愿意承担责任。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支
2022-02-03 15,340 -
工地骨折没有出院能报工伤吗
1、职工工伤是否出院按伤情确定。 2、职工遭受工伤事故伤害,是否应当出院,按伤情恢复情况由医疗机构确定,由争议的由劳动能力鉴定委员会确认。与知否谈好补偿和申报工伤认定无关,工伤职工过度医疗应当自己承担
2022-11-10 15,340
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骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,760 2022.05.11 -
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律,工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性
2,917 2022.05.11 -
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肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
3,559 2021.01.27