享受年休假的法律规定是哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
年休假的法律规定主要为《劳动法》《职工带薪年休假条例》。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
职工不能享受年休假的情况有以下几种： 1.享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的； 2.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3.累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的； 4.累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的。
-
哪些情形下不享受年休假员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工，请
2022.11.07 156 -
年休假的法律规定年休假的规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可以享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020.11.03 308 -
年休假的法律规定一、年休假的法律规定具体如下： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 但有下列情形
2023.11.07 6,953
-
休产假时还能享受当年的年休假吗？不享受年休假是否属于法律规定？
国务院《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的，有如下规定。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上
2022-03-18 15,340 -
休产假是否享受当年的年休假，根据我国的法律法规
国务院《职工带薪年休假条例》对不享受当年的年休假的，有如下规定。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累计20天以上
2022-03-26 15,340 -
哪些人是可以享受年休假的
1、休息权是我国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位
2022-06-24 15,340 -
规定哪些职工享受当年年休假的情形有哪些？
一、职工享受当年年休假的情形：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日
2022-04-25 15,340
-
00:54
2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,524 2022.05.27 -
01:35
债权转让的法律规定有哪些债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。 在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。 如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权
1,330 2022.04.17 -
01:08
法律规定受贿罪的立案标准受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的。如果国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，将会以受贿论处。行为人受贿数额较大或者有其他较重情节的，处
1,708 2022.04.17
