工伤事故报案时限时间是怎么算的?
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申报工伤有时间限制,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。 另外,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1.工伤认定申请表(当地劳动部门领取)。 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3.医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。 4.劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。 5.职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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工伤事故当时报案的时间怎么计算?
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部
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2022-07-15 15,340 -
发生工伤事故报案时间是怎么规定的
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部
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处理交通事故的时限是多久
处理交通事故的时限是多久,要按照实际的情况来决定。交通事故处理的时限是不确定的,交通事故发生后应当在勘查现场之日起10日内,制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当再检验、鉴定。当事人可以调解,调解从确定损失之日起开始。公安机关交通
492 2022.05.13