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山东2019企业职工因病提前退休条件

2022-04-23 17:08

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2022-04-23回复

怎么办理因病提前退休?《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。1、因病提前退休的条件:(1)职工因病或非因工致残,由医院证明并经劳动能力鉴定委员会评定为完全丧失劳动能力;(2)男年满50周岁,女年满45周岁。2、因病提前退休的办理程序:(1)向劳鉴会办公室提出申请,并开具介绍信;(2)到指定医院检查,医院出具疾病鉴定意见;(3)市劳动能力鉴定委员会鉴定评定伤病程度。市劳动能力鉴定委员会办公室设在社保经办基金中心。

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病退办理条件: (1)按照规定参加养老保险; (2)连续工龄满10年; (3)达到提前退休年龄,男年满50周岁,女年满45周岁; (4)由医院证明,并经鉴定完全丧失劳动能力。

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按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续: (1)特殊工种提前退休条件:企业参保员工男年满55周岁、女年满45周岁,基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限,且符合下列条件之一的可以申请办理特殊工种提前退休: ①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的; ②从事井下、高温工作累计满九年的; ③从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 (2)困难企业军转干部提前退休条件:在困难企业工作、距法定退休年龄5年以内的企业军转干部,如本人自愿申请,经单位同意,可以办理提前退休手续。 (3)破产企业职工提前退休条件:企业在人民法院下达破产裁定当月,距法定退休年龄不足五年的职工,经本人申请可办理退休手续。 (4)企业职工病退条件:企业参保员工男年满55周岁,女年满45周岁,基本养老保险缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限,因病或者非因工致残,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的可以办理病退。

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