辞职了员工的押金不退该如何处理？
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辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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房租押金不退的处理方式分别有行为人可以通过私力救济、公力救济和社会救济来解决，要回押金。私力救济是协议解决；公力救济是向法院起诉，由法院判决解决；社会救济是申请调解和申请仲裁。
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房东不退押金该如何处理租客应收集证据，向房东索回押金。租房的押金是租赁时房东和租客协商缴纳的款项，多实行押一付三的方式，以此来保护房东的房子、设施不受租客损坏，即交一个月的房租。双方应就退押金的事宜进行协商，一般都会在合同中写明押金的金额、退还方式，如果房东的行
2022.04.13 1,057 -
房东不退押金该如何处理呢房东不退押金可以先双方协调解决问题；通过第三方调解机构进行协调帮助，可以请对应的监管部门房管局可以居中协调，也可以选择去相应的部门投诉；通过法律途径对房东进行起诉。
2021.02.01 87 -
房东不退押金应该如何处理房东不退还押金的，可以到人民法院起诉。 如果合同明确约定租赁期限届满，应当退还押金，房东不退还已经违反了合同约定。 根据我国法律规定，若是出现租赁关系结束后房东拒绝给付押金的情况，租赁人需要做的就是准备好相关证据进行起诉，首先就是租赁双方的
2022.06.08 212
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员工辞职了押金不退怎么办
辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退
2022-03-14 15,340 -
要辞退员工员工不同意该如何处理
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度
2022-08-23 15,340 -
员工辞职押金不退怎么办
辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限
2022-04-12 15,340 -
员工辞职，押金不退，怎么办？
辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限
2022-04-12 15,340
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买房押金不退如何处理购房合同履行完毕或者是购房合同解除之后，开发商应当向购房者退还押金。买房押金不退的处理方法有以下几种： 1、如果开发商找各种理由就是不退还押金，那么作为购房者来说可以首先与开发商进行协商，购房者可以向开发商说明归还押金是合同的约定，更符合法
1,885 2023.01.04 -
01:15
房租押金不退该如何办如果房屋租赁合同已经到期，承租人没有对房屋及房屋内财产造成损坏的情况下，承租人将房屋退还给出租人之后，出租人应按照合同约定退还押金。出租人拒不退还的，承租人可向人民法院起诉要求其返还押金，并要求出租人赔偿因此造成的承租人损失。 承租人在计算
1,313 2022.04.17 -
00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
3,926 2022.06.22
