您的位置:法师兄 > 精选问答 > 领取五险一金工作需要注意什么

领取五险一金工作需要注意什么

2022-10-23 20:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-23回复

工作交的五险一金具体有什么用?所谓的五险是指:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险,统称社会保险。五项保险的作用各不相同,具体说,养老保险负责参保人在退休后获得按月领取养老金的权利,以保证退休后的基本生活;失业保险是参保人失业后,由于暂时未找到合适的工作,可以从失业基金中领取1-24个月的失业金,以度过无工作期间的生活;工伤保险是指参保人在工作中受伤而取得工伤待遇的保险;生育保险是指参保人因生育子女期间无法劳动而由生育保险基金领取生育津贴的待遇;医疗保险是指参保人因病治疗而享受的待遇,主要作用的防止往院或大病给参保带来难以承受的高额医疗费用,参保人,80-90%的医疗费用由医保基金支付,从而减轻参保人的压力。 一金,指的是住房公积金,主要是通过这种方式由用人单位补贴一半公积金费用,并享受住房按揭较低利率的待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

交了保险之后会有一个社保卡

张神兵律师

广东律参律师事务所

交完五险一金后有社保卡。

律师普法更多>>
  • 五险一金领取要入职吗
    五险一金领取要入职吗

    缴纳五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是在签订劳动合同的三十个工作日内缴纳。

    2020.05.28 132
  • 什么工作交五险一金
    什么工作交五险一金

    五险一金是国家强制缴纳的,正规的企业都必须要为员工办理,这是对员工的基本保障,如果单位不为员工办理五险一金,员工可以到当地的社保部门进行投诉。

    2020.02.10 578
  • 五险一金一般领取到什么时候
    五险一金一般领取到什么时候

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。养老保险是职工缴纳满15年,退休以后按月领钱的。 其他四个险种与公积金是在发生特定的法定事由时,即可享受相应的待遇。

    2020.01.06 363
专业问答更多>>
  • 领取五险一金是什么意思?

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是

    2022-04-26 15,340
  • 北京失业保险金领取需要注意什么

    失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那么北京失业保险金领取条件是怎么样的呢?北京失业保险金领取条件: 1、失业前

    2022-08-23 15,340
  • 五险一金离职需要注意什么问题?

    养老保险需要自己去交,五个档位按照自己能力自由选择,最少缴费15年。 医疗保险在领完失业补贴之后自己去医保中心交,最少缴费25年。千万别因为麻烦,而擅自转成城镇居民医疗,报销比例和保障范围是不一样的。

    2022-05-21 15,340
  • 五险一金怎么领取

    五险一金怎么办理 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 “住房公积金":具体单位和个人承担的比例是各承担

    2022-04-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有工作怎么交五险一金 01:08
    没有工作怎么交五险一金

    没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

    9,043 2022.05.11
  • 合作医疗和五险一金需要同时交吗 00:52
    合作医疗和五险一金需要同时交吗

    合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了,通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看,如果劳动者已经缴纳社保,那

    7,777 2022.05.11
  • 五险一金是指什么 01:36
    五险一金是指什么

    根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险

    2,206 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?