保定市伤残赔偿标准额度
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1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月； 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为三十四个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
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8级伤残赔偿标准赔偿金额法律规定，八级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 八级伤残一次性伤残补助金是：八级伤残＝本人工资×11个月。 以山东省为例，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准：八级伤残一次性工伤医疗补助
2020.06.08 162 -
北京市伤残赔偿标准北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《北京市实施＜工伤保险条例＞若干规定》《关于北京市工
2020.03.08 250 -
贵阳市伤残赔偿标准2021年贵阳十级伤残赔偿标准是： 一、医疗费 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。 二、误工费 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
2020.08.29 251
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工伤赔偿额度四级伤残赔偿标准
一般工伤具体赔偿项目包括(一)医疗费(二)交通食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪原工资福利待遇不变(六)护理费(七)伤残补助金。重点是第七项，当然如果医疗费花的多了，医疗费也是主要的
2022-02-17 15,340 -
工伤保险赔偿额度的标准金额是多少？
我国法律对工伤保险赔偿额度有以下规定：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残
2022-06-18 15,340 -
伤残赔偿标准及金额
先申请工伤认定。有保险，由工伤保险基金承担，无保险，单由位承担。伤情稳定后申请伤残鉴定，根据鉴定结论进行赔偿。
2022-10-26 15,340 -
伤残赔偿标准的金额
一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自
2022-07-15 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,475 2022.06.22 -
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十及伤残赔偿标准我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保
1,059 2022.04.25 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,540 2022.04.17
