老板拖欠工资民工不签劳动合同能得到赔偿吗
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老板拖欠工资，民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容： 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况； 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额； 3、劳动者请求所依据的事实和证据； 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以工作未签合同,辞职拖欠工资可以要求赔偿。
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没签劳动合同老板拖欠工资怎么办?未签订劳动合同，用人单位拖欠工资的，应先与雇主进行协商，协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付工资，并支付未签订劳动合同的经济补偿，如果对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院进行裁决。
2020.06.15 351 -
没签劳动合同老板拖欠工资怎么办？没有签订劳动合同劳动者可以提起诉讼，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后一天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
2020.03.18 184 -
老板拖欠工资怎么办？没签劳动合同老板拖欠工资，先与用人单位协商，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资。
2020.08.04 188
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老板拖欠工资没有签劳动合同老板不给工资
没有签订合同，只要能证明劳动关系，也是可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的，证明劳动关系的主要依据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)
2022-06-14 15,340 -
老板拖欠工资. 没有劳动合同. 能拖欠工资吗?
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局
2022-04-13 15,340 -
没有签劳动合同, 老板拖欠工资怎么办, 老板拖欠工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经
2022-05-09 15,340 -
老板拖欠工资能到劳动局告老板吗
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者即可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和
2022-04-17 15,340
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老板拖欠工资能不能起诉老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
1,081 2022.06.15 -
01:04
老板拖欠农民工工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
6,628 2022.04.15 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,773 2022.05.11
