劳动争议可以一次起诉吗
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不属于劳动争议纠纷，符合起诉条件的可以依法提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定，起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
在劳动争议诉讼中，被告可以依法提起反诉。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，当事人可以向人民法院提起诉讼。而诉讼中的被告可以承认或者反驳诉讼请求，并且有权提起反诉。反诉是指在一个已经开始的民事诉讼程序中，本诉的被告以本诉原告为被告，向受诉法院提出的与本诉有牵连的独立的反请求。
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劳动争议可以起诉仲裁吗劳动争议可以起诉仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，下列争议可以申请劳动仲裁： 1、确认劳动关系引起的争议； 2、因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同引起的争议； 3、因除名、辞退、辞职、辞职引起的争议； 4、因工作时间
2022.04.16 628 -
劳动争议可以直接起诉吗依据我国劳动争议相关法律法规规定，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，依法应先进行劳动仲裁前置程序，对仲裁结果不满，劳动者有依法向人民法院提起诉讼的权利。但不是所有的因履行劳动合同发生的争议都必须走劳动仲裁前置程序。《最高人民法院关于审理劳动
2020.01.18 171
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劳动争议可以起诉吗？
根据你所说的情况，《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，
2022-04-06 15,340 -
劳动争议可以直接起诉吗，劳动争议是可以直接起诉的
哪些劳动争议可以直接起诉，法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉： 1、在中华人民共和国境内的企
2022-04-22 15,340 -
劳动争议仲裁可以撤诉或是二次起诉吗？
以下就是对申请劳动争议仲裁后可以撤诉吗的回答，希望对你有所帮助。申诉人申请撤诉应当符合以下条件：一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。二是撤诉申请必须由申诉人提出。三是撤诉的目的必须
2022-08-22 15,340 -
劳动争议可以提起诉讼吗
发生劳动争议后一般不能直接提起诉讼，必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事
2022-11-04 15,340
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劳动争议发生后,当事人一方可以劳动争议发生后，一方当事人可以向用人单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动仲裁争议委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。当事人可以依次
1,419 2022.04.17 -
01:08
起诉离婚一次可以离掉吗如果符合法定离婚情形的，法院会判决离婚，反之如果不符合的，就不会判离婚。我国婚姻法规定，确定夫妻感情破裂且调解失败时，满足以下情形之一的，法院会支持当事人的离婚请求：重婚或者有配偶还跟他人同居的、实施家庭暴力或者虐待的、因为感情不和分居两年
1,856 2022.04.15 -
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哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,149 2022.09.09
