工伤头部磕破缝了十六针老板赔多少钱
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法律未规定人身伤害的赔偿金额,但规定了赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。 具体要由双方根据实际损害情况及当地的经济状况等综合确定。《侵权责任法》第十六条:人身损害赔偿侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用; 以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费及残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
工伤并不是伤者伤口缝针就可以有赔偿金的,无法评残的工伤事故,劳动者只享受医疗费报销,以及医疗期间享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变计算,公司按月发放。
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工伤缝了二十针应该赔多少钱
工伤并不是伤者伤口缝针就可以有赔偿金的,无法评残的工伤事故,劳动者只享受医疗费报销、以;医疗期间享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变计算,公司按月发放。
2020.01.10 384 -
头部缝了五针伤残鉴定能赔多少钱
具体要由双方根据实际损害情况及当地的经济状况等综合确定。法律未规定人身伤害的赔偿金额,但规定了赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。
2021.03.05 229 -
头部缝几针算轻伤要赔多少钱
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头部受伤缝了六针能赔偿多少钱
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2022-03-29 15,340 -
头部缝了八针赔多少钱
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2022-04-12 15,340 -
头部缝了十几针轻伤赔多少
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2022-01-09 15,340
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工伤老板不赔钱怎么办
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1,226 2022.06.15 -
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
3,210 2022.04.17 -
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工伤十级赔多少
一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工
1,409 2022.04.17