在公司怎么赚到不胜任工资
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若劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司以不胜任工作辞退劳动者的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，以及支付经济补偿后解除劳动合同。
以不能胜任工作为理由被公司辞退如何处理 用人单位单方面解除劳动合同需要符合法律的规定，在其提出“劳动者不能胜任相关工作时”需要对该主张承担举证证明责任。
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公司以不能胜任工作辞退员工怎么办公司以不能胜任工作为由辞退员工，一般属于无过错性辞退，员工可以要求公司依法为本人办理解约手续，并在本人办结工作交接时向本人支付经济补偿金。支付的标准则是员工在公司每工作一年，就付一个月的工资。
2020.05.06 362 -
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公司如何赚取不胜任工资
中华人民共和国劳动合同法 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能
2022-04-03 15,340 -
公司怎么上发不胜任工资？
中华人民共和国劳动合同法 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能
2022-04-03 15,340 -
公司在试用期内不能胜任工作, 而且说说我们公司不能胜任工作怎么办
干4年也可以不能胜任解雇不能胜任需要调岗或者培训后仍然不能胜任才能解雇，单位要按劳动合同法第47条支付补偿金否则单位属于违法解雇，可以要求双倍补偿金《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前
2022-02-12 15,340 -
临时工赚不到工资怎么办?
根据《劳动法》的规定，建立劳动关系立和劳动合同的订立都是劳动合同制的员工，没有正式工和临时工的区别，只有合同期限不同，享有平等的权利。用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资，每月至少支付一次。拖欠
2021-11-29 15,340
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01:03
遇到公司拖欠工资怎么办遇到公司拖欠工资，有以下维权的方法： 1、可以首先与单位进行协商解决； 2、还可以到劳动监察部门投诉举报。投诉举报的方式，可以是现场也可以是电话的方式； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以到法院起诉； 4、如果是属于工
398 2022.05.18 -
00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,035 2022.10.08 -
01:03
公司拖欠工资不发怎么办如果出现公司拖欠工资不发的情况，劳动者可以采取以下几种措施： 1、可以到当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队的工作人员会按照《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行检查和监督，并责令用人单位尽快支付拖欠劳动者的工资。 2、劳动者可根据《劳
756 2022.05.23
