员工拖欠工资怎么办? 拖欠工资的解决途径
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老板拖欠工资，劳动者可以通过以下几种方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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工资拖欠怎么解决工资拖欠的解决方法如下： 1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资； 2、还可依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令； 3、直接到当地劳动行政部门申请劳
2021.12.11 330 -
怎么解决拖欠工资临时工拖欠工资不给没签合同应通过以下方式解决： （1）劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉； （2）可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与用人单位解除劳动关系，要求用人单位支付拖欠工资与赔偿金等； （3）可
2022.09.30 138 -
拖欠工资怎么解决？第一，拨打欠清维权电话1233。第二，可以向劳动监察大队举报，投诉受理后会有专人为你讨薪。第三，可以免费申请劳动仲裁，如果没钱请律师也可以直接拨打12348请求法律援助。第四，如果有用人单位给你出具的工资欠条，可以向法院起诉或者申请支付令。
2020.02.10 217
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拖欠工资怎么办拖欠工资的解决途径有哪些
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要
2022-05-08 15,340 -
公司拖欠员工工资的解决途径有哪些，员工拖欠工资的
核心提示：公司拖欠员工工资怎么办？员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。下面 公司拖欠员工工资怎么办？ 在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协
2022-05-10 15,340 -
拖欠劳动者工资怎么办，拖欠工资的解决途径有哪些
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要
2022-05-09 15,340 -
用人单位拖欠劳动者的工资怎么办，拖欠工资的解决途径
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要
2022-03-26 15,340
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拖欠员工工资怎么办拖欠员工工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，
623 2022.05.18 -
01:13
员工工资拖欠怎么办员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,273 2022.04.17 -
00:51
员工被拖欠工资怎么办员工被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关
1,766 2022.05.11
