没签劳动合同不交社保不管法律效力大不大
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用人单位代签的劳动合同只要不违反法律、行政法规的强制性规定，应认定为有效。有些劳动者虽然并未明确表示同意用人单位代签劳动合同，但在用人单位代签劳动合同后，双方均按照该劳动合同的约定履行，且劳动者未在合理期限内提出异议。
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公司不交社保签不签劳动合同公司不给交社保不签劳动合同职员可以不与其建立劳动关系，若已经是单位的职员，以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为补缴社保，主张单位支付工作每满一年1个月工资经济补偿。
2020.01.21 293 -
没签合同不买社保劳动仲裁成功几率大吗没签合同不买社保劳动仲裁成功几率是比较大的。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而用人单位自用工之日起未与劳动
2021.12.11 2,445 -
签了劳动合同不交社保是不是合法签了劳动合同不交社保是不合法的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位和直接责任人员处罚金。
2020.10.23 140
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不签劳动合同没交社保
1、未签劳动合同你可以主张未签合同的二倍工资的。未交社保，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交的。2、法律依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
2022-03-15 15,340 -
没签劳动合同不交社保
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付在职期间的双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴
2022-01-10 15,340 -
不签劳动合同不交社保
其一，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，若用人单位自用工之日起
2022-01-28 15,340 -
没有签劳动合同不交社保
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其三，用人单位应及时足
2022-02-02 15,340
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01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,267 2022.04.17 -
01:12
不盖章的合同没有法律效力吗不盖章的合同是否具有法律效力，应当分类讨论。 具体分为以下情况：1、若是公司、企业或其他组织等对外订立合同，则需要公章来证明其身份，可以指定代理人对外代表公司等来签订合同，这就需要看该代理人是否得到了公司仅需要其签字即可的授权。若没有授权其
1,495 2022.04.17
