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员工工伤死亡职工抚恤金核定规定

2023-09-16 19:16

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2023-09-16回复

人力资源和社会保障局对工伤死亡,有核定抚恤金的法定职责。 工伤死亡的认定和善后处理,需要以工伤保险部门为主的多个部门配合完成。而工伤保险部门,从中央到地方,都设在人力资源和社会保障部(局)。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部文件规定,工伤保险司下设的待遇处,负责拟定劳动者工伤死亡后,供养亲属抚恤范围。地方人力资源和社会保障局,负责本地方工伤死亡的抚恤事宜。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第八项规定,“因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金”,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

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通常来说,因公牺牲干部的死亡抚恤金是本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费。病故干部的死亡抚恤金是本人生前二十个月的基本工资,或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家规定执行。

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