工伤工资没评级
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工伤没评上级工资赔偿，一般按受伤前十二个月的平均工资来赔偿的。具体的工资赔偿是需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平以及所在地在岗职工平均工资等等因素的标准，进行具体的计算才可以最终确定工伤职工应该享有的工伤待遇赔偿数额。
根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤不构成伤残的情况下，可主张医疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资、护理费。根据第三十三条规定，工伤接受医疗期间的停工留薪期内，原工资福利待遇不变。有单位按月支付
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没有评上工伤伤残等级工伤期间还有工资么没有评上工伤伤残等级工伤期间是有工资的。 工伤工资与伤残等级没有直接的联系，不管有没有达到伤残等级，员工在工伤期间都有工资。并且，领薪水的工伤期间属于停薪留职期间，员工的原工资福利待遇不变，由公司按月支付。
2020.10.27 127 -
工伤没评上级，有工伤赔偿吗工伤评不上级当然能获得赔偿。工伤没评上级的，没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。但是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇，可以获得医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费的赔偿。
2020.05.06 105
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没评上级工伤等级怎么算工资
根据工伤保险条例第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计
2022-08-06 15,340 -
工伤没评上级的工资补偿
工伤职工劳动能力鉴定未达等级的，没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，未达等级的，只是享有工伤医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。治疗工伤需费用符
2022-08-10 15,340 -
工伤没有评级工资怎么能发
1.未达到伤残等级的工伤享受如下工伤待遇： 1）医药费由用人单位全额垫付； 2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4）住院期间伙食补助费按你
2022-08-09 15,340 -
工伤等级没评上工资怎么算
工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报
2022-10-10 15,340
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工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,827 2022.05.13 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,102 2022.04.17 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,147 2022.06.22
