酒店员工不转正, 酒店开除员工怎么办
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酒店开除员工的赔偿：违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
用人单位不给劳动者发工资的，劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉，如果投诉后用人单位仍不支付工资的，劳动者可以去当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果对劳动仲裁结果不满意的还可以去法院提起诉讼。
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酒店转让怎么赔偿员工?按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时，原劳动合同继续履行，可不支付经济补偿；原劳动合同终止，需根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
2020.03.28 265 -
酒店不给员工发工资怎么办？如果酒店不给员工发工资，员工可以与酒店的负责人协商；协商不成的，可以去当地的劳动监察部门投诉，请求其责令酒店在限期内发放工资；逾期不付的，责令其向员工加付赔偿金。
2020.09.05 264 -
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酒店转让员工怎么办
员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿的，因为酒店发生转移，酒店的接受者也同时接收了员工以及劳动关系的存在，以前签订的劳动合同依然有消。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿
2022-02-08 15,340 -
酒店转让过后该9怎么赔酒店员工偿
单位分流或者是辞退员工需要支付经济补偿金，没工作一年补偿一个月工资。需要的话可以说一下详细情况，帮你仔细分析一下。
2022-10-23 15,340 -
酒店员工打架酒店怎么赔偿
如果酒店没有尽到管理义务，是要承担一定责任的，建议首先等伤情稳定做一个伤残鉴定，依照鉴定结果、伤残等级、工资情况和当地的经济水平计算赔偿，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院
2022-02-01 15,340 -
酒店里面开除员工会扣员工工资吗
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的劳动工资，·加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理
2022-10-23 15,340
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失信人员住酒店有限制吗失信被执行人是可以住酒店的，但是不能住星级酒店。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；2、以伪造证据、暴力、威
4,241 2022.05.11 -
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酒店多开发票犯法吗酒店多开发票犯法。开具发票应当按照限定的时限、步骤、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。任何单位和个人不得有下列虚开发票做法： 1、为他人、为自己开具与事实上经营业务情况不符的发票； 2、让他人为自己开具与事实上经营业务情况不符
5,676 2022.05.11 -
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酒店需要办理什么证件才能开业酒店开业所需要的证件和材料如下： 1、带好身份证到所在地工商分局，办理名称预核准登记； 2、到公安局办理特种行业经营许可证，旅馆业； 3、到卫生局办理公共场所卫生许可证； 4、凭借旅馆名称核准通知书，到消防支队办理消防许可证； 5、持以上手
5,424 2022.04.17
