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劳动仲裁申请条件有哪些
劳动仲裁申请条件:在一年仲裁时效期间内;申诉人与劳动争议有直接利害关系;申请仲裁的争议是劳动争议;劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁;有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据;申请书及相关材料备齐并
2020.03.20 156 -
劳动仲裁申请条件有哪些?
当事人申请劳动仲裁需符合下列条件:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;属于《劳动争议调解仲裁裁》规定的劳动争议;在一年的仲裁时效期间内;其他条件。
2020.08.10 149 -
申请经济仲裁条件有哪些
申请经济仲裁条件有: 1、有仲裁协议,包括合同中的仲裁条款和双方在争议发生前后签订的仲裁协议; 2、仲裁属于受诉仲裁委员会的受理范围,有具体的仲裁请求和事实,理由。 经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法,指经济合同的当事人双方发生争议时,如
2022.04.14 361
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申请工伤保险仲裁申请书范文有哪些?
(如实陈述从什么时间应聘到公司,什么时间发生工伤事故,怎么发生的,什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等 最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致,为此,根据《工伤保险条例》及相
2022-08-20 15,340 -
工伤保险申请机关仲裁材料有哪些
与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人
2022-04-25 15,340 -
工伤保险待遇申请仲裁有哪些材料?
与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人
2022-04-25 15,340 -
工伤保险待遇申请仲裁材料有哪些
与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交
2022-02-04 15,340
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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
1,086 2022.09.09 -
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著名商标申请条件有哪些
著名商标申请条件总结后大概有8条。1.注册的商标应该为国内注册商标,注册人住所在本省境内;2.使用该商标的商品市场覆盖面和占有率在省内同行业中位居前列;3.使用该商标的商品销售额、出口创汇额等主要经济指标在省内同行业中位居前列;4.该商标在
1,126 2022.04.17 -
01:22
申请监外执行的条件有哪些
申请监外执行的条件有三点,分别是: 1、有严重疾病需要保外就医的; 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女; 3、生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。 监外执行的程序有五点,分别是: 1、对需要暂予监外执行的服刑人员,由所在监区集体研
1,151 2022.10.08