应届毕业生被其他公司打了违约金怎么处理?
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属于违约,虽然三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。应届生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
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不交应届毕业生的违约金会怎么样
毕业生违约金不交会出现下列情况: 1、用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动; 2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学
2021.03.09 503 -
应届毕业生签了合同还是应届毕业生吗
签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就不算是应届毕业生,而是往届生了。
2020.03.21 2,473 -
应届毕业生交了社保还算应届毕业生吗
缴纳社保后说明已经落实工作单位,就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务
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2022-07-17 15,340 -
应届毕业生违约怎样写
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2022-08-20 15,340 -
应届毕业生离职有违约金吗
毕业生签订临时协议,那么提出辞职,一般不需要支付违约金的。除非公司组织专项培训。
2022-10-10 15,340
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交社保就不是应届毕业生了吗
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学
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南京应届毕业生租房补贴
南京应届毕业生租房补贴申请流程如下: 1、进入补贴申请页面; 2、查看补贴申请条件,判断自己是否符合; 3、开具租房发票或者租赁备案; 4、然后凭借租房发票或租赁备案,进入我的南京APP申请补贴; 5、按照操作提示填入对应信息,提交申请;
2,674 2022.05.11 -
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买房违约了怎么处理
买方违约了怎么办,看合同有没有约定: 1、如果合同约定了违约责任,就按照合同约定的违约责任进行处理。 2、如果合同约定以一定数额的违约金作为违约责任承担的方式,那就按照合同约定的违约金数额作为进行承担违约责任。 3、如果买卖合同中约定的是违
2,670 2022.10.22