生育保险基金补偿标准2014
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1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享 受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个 月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴 以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。 2.生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 3.生育津贴计算： 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天)； (2)独生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； 另外，生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
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生育保险补偿标准如下： 1.生育津贴。当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。 2.生育医疗费。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。 3.一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资×25%。 4.一次性补贴。在 一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
生育保险补偿标准如下： 1、生育津贴。当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。 2、生育医疗费。确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费。正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资×25%。 4、一次性补贴。在 一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
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补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠
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1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。 2、生育津贴。生育保险漫画女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，
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宅基地拆迁补偿标准宅基地补偿中又分为经济发达的地区和经济不发达的地区。经济发达的地区，两层楼房每平方米是补贴三千元。经济不发达的地区每平方米是补贴两千元。第三个项目宅基地附属物补偿也分为不同的种类，有水泥地、沼气池、仓库和厕所。水泥地每平方米补贴一百元，沼气
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