劳动法规定单位员工不交社保的怎么赔偿
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用人单位不给员工交社保的赔偿具体如下：用人单位应支付经济补偿金；要求用人单位赔偿损失；社保机构对用人单位的行政处罚；有权对用人单位及负责人直接罚款；有权直接罚款。
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。 根据劳动法和社会保险法律法规的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，养老保险费应当纳入社会保险基金。用人单位未按规定缴纳养老保险金，应由有关行政部门责令限期缴纳。
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单位不交社保工伤怎么赔偿具体赔偿的标准是： 一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020.06.28 406 -
单位不给员工买社保怎么赔偿如果单位未依法给员工缴纳相应的社会保险，单位要对员工进行法律规定的赔偿，劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金，一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。如果单位不交社保从而导致
2022.04.12 1,038 -
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劳动法规定单位不交社保怎么赔偿
我国劳动法明确规定，劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后，形成了事实劳动关系的，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，并且到劳动仲裁委
2022-04-12 15,340 -
劳动法规定单位不给员工交社保怎么办
单位不给员工交社保的根据根据《劳动合同法》第三十八条四十六条的规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者以此为由解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年
2022-03-13 15,340 -
劳动者单位不给员工交社保怎么办
1，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 3，你有权要求用人单位支付拖欠的工资； 4，你有权要求单位支付相当于1个月本人工资标准的经
2022-01-08 15,340 -
劳动法规定不交社保怎么赔偿
我国劳动法明确规定，劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后，形成了事实劳动关系的，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，并且到劳动仲裁委
2022-03-21 15,340
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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,697 2022.05.11 -
01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,891 2022.04.17 -
01:23
无单位人员怎样交社保无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人
1,835 2022.05.11
