小腿骨折算工伤吗？
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要看是在哪里骨折的，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的才算工伤，否则不是工伤，需要自行处理。
按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第 (23)条：骨折内固定术后，无功能障碍者，应评为九级。 九级工伤赔偿标准： 1、医疗费：以医院发票金额为准； 2、住院伙食补助费：住院天数×35元/天； 3、交通费：300-800元； 4、停工留薪工资：2-3个月×本人工资； 5、护理费：住院天数×50元/天； 6、一次性伤残补助金：9个月×本人工资； 7、一次性医疗补助金：2个月×本人工资； 8、一次性伤残就业补助金：8个月×本人工资。
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大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤大腿骨折，腰椎骨折，肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内，用人单位应当申请工伤鉴定，用人单位不申请的，劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。
2020.11.20 388 -
小腿骨折工伤赔了15万对于小腿因为工伤而骨折，赔偿了15万元的情况，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。所以根据我国工伤鉴定的标准
2020.10.20 762
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小腿骨折算几级工伤
手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的，工伤级别最多算9级，多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。 《工伤保险条例》第二十一条职工发生工
2022-07-25 15,340 -
双小腿骨折算轻伤吗
双小腿骨折属于轻伤一级。轻伤一级标准如下：a)四肢任一大关节功能丧失25%以上。b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。c)膝关节韧带断裂伴半月板破裂。d
2022-03-12 15,340 -
腿骨折算工伤吗
当然算工伤！只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔八万多元，九级应赔十六万多元。 但是，必
2022-03-27 15,340 -
小腿骨折能评工伤吗
职工因为工作原因小腿骨折，应当认定为工伤。职工遭受事故伤害，是否工伤，与受伤承担无关，只要是工作原因，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，无论伤害程度轻重，均应
2022-02-13 15,340
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肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,507 2021.01.27 -
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车祸腿骨折怎么赔我国的相关法律规定，交通事故骨折要赔偿多少，要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残，实际收入没有减少。或伤残等级较低，但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇，或
2,786 2022.04.15 -
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脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,239 2022.04.15
