企业破产给职工的工资和伤残补助费如何处理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。国有企业破产员工的养老保险，可以暂停缴纳，也可以等找到新的工作以后，要求新的公司继续为其缴纳社保。 劳动者从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
企业破产工资的处理，根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
企业破产需要裁减人员的，应当向被裁减的员工支付经济补偿，经济补偿根据员工在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准进行补偿，工龄在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，企业应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
企业破产职工如何安置和补偿企业破产，对于职工的安置和补偿是，需要以破产财产给予职工经济补偿金。职工在公司工作每满一年的，补充一个月的工资；半年以上不到一年的，按一年来算；不到半年的，企业需补偿给职工半个月的工资。
2020.03.05 150 -
企业破产职工如何补偿企业破产，应按规定给予员工解除合同补偿金。工作满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算。破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得
2022.04.25 424 -
企业破产工伤职工补偿企业破产工伤职工的赔偿：首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法，如果单位不按规定给职工缴纳工伤保险，在企业职工发生风险的时候单位就要承担所有费用。如按时缴纳工伤保险，在企业职工发生工伤情况下，应依据法律规定程序处理。单位破产应当优先安
2022.04.13 933
-
企业破产时，职工的伤残补助怎么申报，企业破产时伤残补助如何处理
企业破产时，职工的伤残补助不用申报，管理人会调查后列出清单予以公示。职工如果对清单记载的事项有异议的可以要求管理人更正。因为伤残补助是职工在职期间依据医疗保障应当享有的补助，因此在清偿顺序中职工的伤残
2022-02-15 15,340 -
企业破产时职工的伤残补助用申报吗
企业破产时，职工的伤残补助不用申报，管理人会调查后列出清单予以公示。职工如果对清单记载的事项有异议的可以要求管理人更正。因为伤残补助是职工在职期间依据医疗保障应当享有的补助，因此在清偿顺序中职工的伤残
2023-06-12 15,340 -
企业破产工资如何处理
企业破产工资的处理，根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本
2022-07-23 15,340 -
企业破产如何处理工资
企业破产工资的处理，根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本
2022-11-15 15,340
-
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,692 2022.04.15 -
00:58
伤残就业补助金如何计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数
2,344 2022.04.17 -
01:39
企业破产欠员工工资怎么办公司破产以后，只要公司还有资产，进入破产程序后，员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限
387 2023.03.29
