员工欠薪公司打欠条有法律效力吗?
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公司欠员工工资，公司打欠条给员工，有法律效力。公司到期不给工资，可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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打的欠条可以受法律保护。但欠条必须内容完整，其中应有明确的债权人和债务人、确定的金额与币种、商定的借款日期与还款日期、合法的利息以及债务人的亲笔签名，欠条是可以受法律保护的。
债权人有欠条，如果欠条能够充分地证明借贷法律关系的存在，能支持债权人的诉讼主张的，则能打赢官司；如果欠条证据不够充分的，则当事人还需要依法收集电子数据、证人证言等类型的证据，才能打赢官司。
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欠债人打欠条有法律效力吗有法律效益。 l、借条以借款人手写为佳，但要注意书写规范。借条打印件同样具有法律效力，但容易伪造。借款人签名同时应按手印。借款人的信息一定要写清楚身份证号，并要在书写借条时要求借款人提供原件进行核对。 2、借款发生的日期—定要写清楚，最好精
2021.01.06 378 -
打印欠条有法律效力吗？打印的欠条是受法律保护的。欠条无论是打印还是手写都不对借条的效力产生影响，借条只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，都具有法律效力。一旦产生民事法律争议，可以作为证据向人民法院主张债权。
2020.10.19 160 -
欠条有没有法律效力，具有法律效力的欠条怎么打法律分析:1.应写清楚借款人和放款人的法定全名；2.应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；3.应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；4.应写清楚借款用途；5.应写清楚还款的具体年月日；6.应写清楚借款的利息，应有明确
2021.02.27 252
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公司欠员工工资，公司打欠条给员工，有法律效力吗
公司欠员工工资，公司打欠条给员工，有法律效力。公司到期不给工资，可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
2022-04-25 15,340 -
公司拖欠员工工资打欠条有法律效力吗
公司欠员工工资，公司打欠条给员工，有法律效力。公司到期不给工资，可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
2022-04-18 15,340 -
员工欠工资，公司打欠条给员工，有法律效力吗？
公司欠员工工资，公司打欠条给员工，有法律效力。公司到期不给工资，可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
2022-05-07 15,340 -
公司欠员工工资打欠条有没有法律效力
公司欠员工工资，公司打欠条给员工，有法律效力。公司到期不给工资，可以到人力资源和社会保障局投诉或者申请法院支付令。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
2022-04-24 15,340
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00:36
怎样打欠条有法律效力打欠条有法律效力的一般需要写明以下内容： 1、欠款人与债权人的法定全名； 2、欠款的具体时间和欠款原因； 3、欠款金额，包括大写和小写的金额； 4、还款的具体时间及付款方式； 5、逾期还款的违约责任； 6、最后由欠款本人签名、盖章或者按指印
644 2022.07.25 -
01:04
工程欠条怎么写有法律效力写的工程欠条要想具有法律效力，那么需要满足生效的条件。具备以下条件的工程欠条有效： 1、工程欠条的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、工程欠条表达了双方当事人的真实意思表示； 3、工程欠条没有违反法律、行政法规的强制性规定，更没有违背公
2,229 2022.05.11 -
01:27
欠条怎么打有法律效果借条具备生效要件有法律效果，具体生效要件如下： 1、打借条的双方当事人具有相应的民事行为能力； 2、打借条是出于双方当事人的真实意思表示； 3、借条的内容不违反法律、行政法规，不违背公序良俗。 规范的借条应具备如下内容： 1、应写清楚借款人
11,874 2023.01.18
